Eine Herz-Figur winkt, während sie von einer Lupe vergrößert wird. Es ist umgeben von drei Herzen mit Fragezeichen darin.

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Egal wie du es nennst, Interim-Management oder Freelancing, wir liefern Klasse statt Masse für Deine Engpässe: Exakt die Interim-Profis, die fachlich und menschlich zu 100% zu Dir passen. Ohne langen Vorlauf oder aufwendiges Filtern – Du erhältst sofort einsatzbereite Top-Expert*innen, die ab Tag 1 Ergebnisse liefern!

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Wir schärfen Deine Anforderungen und liefern Perfect-Matches. Keine Kompromisse bei der Qualität, sondern maßgeschneiderte Expertise vom ersten Tag an.

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Profile in 48 Stunden

Null CV-Spam, 100 % Priorität: Glasklares Profil in 24 Stunden und 3 qualifizierte Interim-Matches in 48h – mit 98 % Trefferquote fürs Erstgespräch.

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Passt die Interim-Kraft so gut, dass Du sie fest übernimmst? Statt starrer Ablösegebühren wie am Markt üblich, wird die Übernahme bei uns exklusiv mit jedem Monat günstiger. Das macht die Übernahme komfortabel und schützt Dein Investment.

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Entlastung

Ob Elternzeit, Krankheit, plötzliche Personalabgänge oder fehlendes Know-how: Unsere DWWA Interim-Manager*innen bewahren Dein Team vor Überlastung und Dich vor teuren Kündigungen.

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Dein Projekterfolg steht an erster Stelle. Sollte die Chemie oder Leistung nicht zu 100 % stimmen, nehmen wir uns Euren Themen an und sorgen bei Bedarf für passenden Ersatz.

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Wir lassen Dich nach der Unterschrift nicht allein. Dein persönlicher Senior Consultant, mit Erfahrung aus über 100 Interim-Mandaten, steht Dir über die gesamte Projektdauer – und darüber hinaus – im 1:1 Sparring zur Seite.

Zugriff auf verdecktes Netzwerk

Dank unseres tiefen Netzwerks greifen wir auch auf verdeckte Profile zu, die nicht zu finden sind. Von projekterfahrenen Profis in Festanstellung bis hin zu Top-Spezialist*innen im Ruhestand, die nur für ganz besondere Projekte wieder einsteigen.

 

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Preiswerter bei Übernahme in Festanstellung: Je länger Interim-Manager*innen bei Dir im Einsatz sind, desto günstiger wird die Übernahme

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AUSGEZEICHNET
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Basierend auf 41 Bewertungen
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Viktor Livakivskyi
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Dank der sehr ausführlichen Beratung durch einen kompetenten Ansprechpartner von DWWA konnte ich eine für mich passende Stelle bei meinem zukünftigen Arbeitgeber finden. Der DWWA-Ansprechpartner hat mich durch den gesamten Prozess begleitet und mich nach jeder Bewerbungsrunde mit allen wichtigen Informationen zu den nächsten Schritten versorgt. Eine klare Weiterempfehlung meinerseits!
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Timo Römer
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Als Arbeitgeber habe ich die Herren von DWWA mehrfach beauftragt und war immer begeistert, wie schnell sie wirklich passende Kandidaten gebracht haben und den Prozess Ende zu Ende professionell begleitet haben. Kann ich uneingeschränkt empfehlen!
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Jan-Lukas Müller
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Höchst professioneller Umgangston! Sehr menschlich und zuvorkommend, so wie man sich das in einem Bewerbungsprozess wünscht. Absprachen werden eingehalten und die Vermittlung verlief reibungslos (Normaler Bewerbungsprozess und Fragen konnten immer beantwortet werden). Man hatte das Gefühl, dass sich Zeit und Mühe gegeben wird. Würde ich Freunden weiterempfehlen.
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bastian
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Netter und unkomplizierter Kontakt, klare Empfehlung
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Alexander Schmidt
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Habe seit Marz den neuen Job als Frontend Entwickler gesucht. Wurde von DWWA auf LinkendIn gefunden mit der Stelle, die zu 99% zu meinem Tech Stack und Erfahrung gepasst hat. Das ganze Process von Kennenlernen bis zum Angebot hat dann ca 4 Wochen gedauert und ich war ständig von DWWA Kollegen begleitet. Hatte vorher mit 3-4 weiteren Recruiters gesprochen und kann sagen, dass es selten der Fall ist, kann nur weiterempfehlen!
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Cindy K
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Ich wurde über LinkedIn und Xing von der dwwa kontaktiert. Die vorgeschlagene Stelle passte perfekt zu meinem Profil. Das erste Interview war sehr angenehm – es ging um meinen bisherigen Werdegang, und mein Profil wurde anschließend an den Kunden weitergeleitet. Besonders positiv hervorheben möchte ich die transparente Kommunikation, auch beim Thema Gehalt, sowie den stets engen, freundlichen und professionellen Austausch auf Augenhöhe. Ich wurde kontinuierlich über den Stand des Bewerbungsprozesses informiert und konnte jederzeit Rückfragen stellen. Am Ende führte die Zusammenarbeit sogar zum erfolgreichen Vertragsabschluss mit dem Kunden. Absolute Empfehlung!
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Dennis Carrer
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Very friendly and competent support from start to finish. Highly recommended!
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Marco Heger
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Die Mitarbeiter sind sehr nett und gute Personalvermittler. Sie haben mich erfolgreich vermittelt und waren die ganze Zeit für mich da. Auch als sich mein Ansprechpartner wegen eines Vaterschaftsurlaubs geändert hat, wurde ich nie allein gelassen. Ich wurde stets gut über alle Bewerbungsphasen telefonisch informiert. Meine Fragen wurden auch immer direkt beantwortet. Falls ich mal wieder eine neue Anstellung suche, würde ich mich erneut an die DWWA wenden.
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F Bongarz
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Ich wurde von Daniel über LinkedIn kontaktiert und von Anfang an sehr gut durch den Bewerbungsprozess begleitet. Mir wurde das Unternehmen ausführlich vorgestellt, und ich habe hilfreiche Hinweise bekommen, worauf ich beim ersten Gespräch achten sollte. Besonders positiv fand ich, dass Daniel auch beim Erstkontakt mit dabei war und damit ein Stück Sicherheit gegeben hat. Auch nachdem ich die Stelle nun angetreten habe, wird nachgefragt, wie es läuft – das zeigt echtes Interesse und macht die Zusammenarbeit sehr angenehm. Vielen Dank dafür!
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Thomas Lölver
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Super freundlich, super engagiert!
Verifiziert von: Trustindex
Das verifizierte Trustindex-Abzeichen ist das universelle Symbol des Vertrauens. Nur die besten Unternehmen können das verifizierte Abzeichen erhalten, die eine Bewertungsnote über 4.5 haben, basierend auf Kundenbewertungen der letzten 12 Monate. Mehr erfahren
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Messbare Ergebnisse statt leerer Versprechen

Interim-Aktuar (Versicheurngsmathematik) vorgestellt in 

< 48 Stunden

Interim-Senior-Azure-Architect vorgestellt in 

< 24 Stunden

Interim-Kuststoffspitzguss-Expert*in vorgestellt in 

< 36 Stunden

PHP / DevOps Entwickler
 vorgestellt in 

< 32 Stunden

Wie läuft die
Zusammenarbeit ab?

  1. Schwarz-weiß kariertes Startlinienbanner mit dem Wort „START“ aufgedruckt.

    1.  Beauftragung

    Wenn Du für ein Projekt oder zur Vakanzüberbrückung externe Hilfe benötigst, sind wir die Richtigen, um Passgenauigkeit und Preistransparenz zu gewährleisten.

  2. Ein rosa Cartoon-Herz, das eine Detektivmütze trägt, zwinkert und eine Lupe hält.

    2. Einschätzung

    Binnen der ersten 24 Stunden können wir eine erste Einschätzung hinsichtlich aktueller Marktpreise und Verfügbarkeiten geben.

  3. Drei Blätter Papier mit einer Checkliste und einem rosa Herz-Emoji mit Sternenaugen.

    3. Vorstellungen Kandidat*innen

    In der Regel brauchen wir 48 Stunden, um Dir Kandidat*innen vorzustellen, die wir gut finden und die zu Dir passen.

  4. Zwei Cartoon-Herzen mit Gesichtern; das größere Herz ist lila und hat einen lächelnden Ausdruck, und das kleinere Herz ist rosa und lächelt ebenfalls. Beide schauen sich mit großen Augen an.

    4. Langfristige Begleitung

    Auch nach erfolgreicher Vermittlung lassen wir Dich nicht allein. Wir kümmern uns um alle Wochenberichte und unterstützen als aktive Ansprechpartner*innen bei allen Fragen.

  5. Illustration von zwei Euromünzen

    Bezahlung nach Tagessatz

    Du zahlst nur tatsächlich geleistete Arbeitstage. Deine Vertragspartnerin ist DWWA.

    Beispielrechnung:

    • zu zahlender Tagessatz: 1.000 EUR
    • Anteil Interim-Kraft: 670 EUR
    • Anteil DWWA: 330 EUR
  6. Ein Schloss in Herzform mit einem Schlüsselloch.

    Dauerhafte Absicherung

    Falls Du Dich vor Projektende dazu entscheidest getrennte Wege zu gehen, kannst Du den Vertrag mit einer Frist von 14 Kalendertagen zum Ende einer Woche kündigen.

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"DWWA hat uns dabei hervorragende Kandidat*innen geliefert - und im gesamten Prozess großartig unterstützt"

Review eines Kunden:

“Senior-Entwicklerinnen zu finden, die sich in unserem innovativen Tech-Stack zu Hause fühlen und Lust auf ein schnell wachsendes Startup haben, ist alles andere als leicht.”

Jannis Rosenbaum – CTO, GROW.agency

Review eines Kunden:

“Die vorgestellten KandidatInnen sind spannend, passen super zu uns und man merkt, dass bei DWWA der Mensch im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig läuft alles sehr professionell ab – eine Kombination, die wir enorm schätzen.”

Ann-Kathrin Krause – CFO, GROW.agency

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100% Preistransparenz

Bereitstellung von
Interim-Manager*innen

Nur tatsächlich geleistete Einsatztage werden berechnet. Dank unserer Open-Book-Policy weißt Du immer genau wie sich der Tagessatz zusammensetzt.

  • Beauftragung: KOSTENLOS
  • Bedarfsaufnahme & Suche:KOSTENLOS
  • Vorstellung Kandidat*innen:KOSTENLOS
  • Aufteilung des Tagessatzes
    (bei erfolgreicher Vermittlung):
    ANTEIL INTERIM-KRAFT: 67%ANTEIL DWWA: 33%

Übernahme in Festanstellung
Deiner Interim-Manager*in

Unsere faire Staffelung der Vermittlungsprovision ermöglicht die einfache Übernahme in Festanstellung nach einem erfolgreichen Interim-Projekt. 

  • Vor 6 Monaten:33% JAHRESBRUTTO
  • Nach 6 Monaten:20% JAHRESBRUTTO
  • Nach 12 Monaten:10% JAHRESBRUTTO
  • Nach 18 Monaten:
    DWWA ERHEBT KEINE
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Wir finden genau die Person, die Du brauchst:

Von C-Level bis Expert*innen – IT, Finance & Controlling, HR, Supply-Chain-Management, Marketing und Sales:
Wir finden die Richtigen für Dein Team. 

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Unser Vermittlungsangebot

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Reaktionen von Top-Matches: Wir begeistern für Dich!

  • Czesc Daniel. Danke für dein Interesse und die nette Ansprache. Ich find euer Konzept super …

    Verpixeltes Porträt.
  • Moin Daniel, Ich mag euren Ansatz der Nachhaltigkeit (im Personalwesen).
    Sehr erfrischend bei all den Head Huntern da draußen. Ich bin tatsächlich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung…

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  • Hallo lieber Pascal, vielen Dank für die sympathische Nachricht! :) Mega, dass ihr euch so toll in Projekte involviert, die viele so gar nicht auf dem Schirm haben – gerade Sales Unternehmen. Good job!

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  • Hey Pascal, deine Nachricht klingt gut, das vorgestellte Unternehmen auch… am besten gefällt mir euer Firmenname:D Lass uns gerne zu der Stelle sprechen, ich bin aktuell auf der Suche nach Veränderung.

    Verpixeltes Porträt einer Frau.
  • Hallo Pascal, vielen Dank für deine Nachricht. Ich habe mich vor ein paar Wochen mit euch befasst und in der Tat gefällt mir euer Auftreten und die nachhaltige Denkweise sehr, sehr

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  • Diese Ansprache sollte man ausdrucken und an den Kühlschrank hängen :D Gerne können wir uns unterhalten. Ist morgen für Dich genehm? Ich würde gerne mehr erfahren. LG Harald

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Häufige Fragen

Für welche Branchen findet DWWA die passenden Kandidat*innen?

Unser Herz schlägt für Tech-Jobs. So helfen wir Unternehmen aus allen Branchen ihre Personalbedarfe aus der IT sowie zur Beratung und Vertrieb von digitalen Produkten zu lösen.
Eine kleine Ausnahme: Wir arbeiten nicht für Unternehmen aus den Bereichen Glücksspiel, Alkohol und Rüstung.

Arbeitet DWWA deutschlandweit?

Als Digitalexpert*innen erreichen wir Menschen aus ganz Europa. Unser besonderer Fokus liegt dabei auf dem deutschsprachigen Raum: Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Ich arbeite bereits mit anderen Personalberatungen, kann ich DWWA zusätzlich beauftragen?

Wir arbeiten sowohl exklusiv als auch non-exklsuiv an Personalbedarfen. Im Rahmen eines Erstgespräches finden wir schnell heraus, welche Mehrwerte wir bieten können.

Wie funktioniert die Stellenbesetzung bei DWWA?

Wir setzen konsequent auf nachhaltiges Arbeiten und unsere Philosophie: Verständnis. Transparenz. Begeisterung. Mut. Verbindlichkeit. Erfahre mehr über unsere Erfolgsstrategien und überzeuge Dich durch durch unsere Referenzen oder in einem persönlichen Gespräch.

Findet das DWWA Briefing bei uns im Unternehmen statt?

Unser ist Ziel ist es, so ressourcenschonend wie möglich zu arbeiten. So finden erste Briefings immer per Videocall statt. Die eingesparten Reisekosten setzen wir stattdessen in zielgerichtete und individualisierte Personalsuchen ein.

Wie übermittelt DWWA die passenden Kandidat*inneprofile?

Die Profile vielsprechender Kandidat*innen übermitteln wir digital. Dazu erhältst Du eine E-Mail mit PDF und Eurem DWWA Firmenkonto. Dort werden zu allen Projekten die passenden Kandidat*innenprofile für Euch in einer sicheren Umgebung online gestellt. Feedback könnt Ihr wahlweise direkt über die Online-Plattform, per E-Mail oder telefonisch geben.

Welche Vorteile hat eine Boutique-Beratung wie DWWA im Vergleich zu großen Personalvermittlungen?

Vorbehalte gegenüber Personalvermittlungen sind allgegenwärtig. Unser Erfolg der letzten 6 Jahre zeigt, dass es auch anders, individueller und besser funktioniert. Mit Verständnis. Transparenz. Begeisterung. Mut. Verbindlichkeit.

Wie lange dauert es, bis wir erste Kandidat*innenprofile erhalten?

Zusammen mit Dir erstellen wir während der Bedarfsaufnahme ein sehr präzises Anforderungsprofil. Anschließend starten wir sofort mit der Suche, Selektion und sprechen mit Top-Kandidat*innen. Erste passgenaue Profile versenden wir in der Regel innerhalb der ersten 48 Stunden nach Bedarfsaufnahme.

Was kostet mich die Stellenbesetzung mit DWWA?

Im Gegensatz zu anderen Recruitingfirmen auf dem Markt, teilen wir ganz transparent unseren Anteil am Tagessatz mit Dir.

Die Interim-Kraft erhält 67% des Tagessatzes.
DWWA erhält 33% des Tagessatzes.